工作经验： 3 年  招聘人数： 1 人 

岗位职责：

1、 协助推进公司的业务运营战略、组织协调运营中心内各部门执行，实现公司的运营目标;
2、 协助制定运营中心整体的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍;
3、 协助制定运营中心运营服务标准并监督实施;
4、 执行日常与营运相关的制度体系、业务流程，协助建立规范、高效的运营管理体系;
5、 协助实施运营中心绩效管理;
6、 协助实施所需人员招聘与培训考核工作。

任职资格要求：

1、 高度的责任感和对公司企业文化的认可感；
2、 本科以上学历，英语良好，有过3年以上大型呼叫中心管理、运营经验；
3、 能够承受较大的工作压力，高度的工作热情，良好的团对合作精神；
4、 优秀的沟通表达能力、组织协调能力。